violet-axelys-conseil Formation – Action

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Le management, c’est de la technique
La communication adaptée, le leadership, la bienveillance et l’intelligence émotionnelle sont les clés du manager du futur
L’important dans la communication n’est pas ce que tu dis, mais comment tu le dis ?

Domaines de compétences et d’intervention

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Communication interpersonnelle

Avec la méthode des couleurs (DISC, Motivations, etc.) : parce que tout est une question de posture

Management

Pour managers débutants et/ou confirmés -> En mettant en avant la bienveillance

Développement personnel et professionnel

Pour être à l’écoute et se remettre en question

Méthode des couleurs

Mieux se connaître...

« L’être humain accompli est celui qui a la force et le courage de changer ce qu’il peut changer, la sérénité d’accepter ce qu’il ne peut pas changer et la sagesse d’en faire la différence » Marc Aurèle 


Vous souhaitez mieux vous connaître et révéler vos talents, c’est ce que je vous propose de découvrir en réalisant un test rapide de 6 questions  ! 

Connaissez-vous les 34 talents ? Cliquez ici !

Vous souhaitez réaliser votre profil DISC et motivations complet ?

Vous venez de réaliser votre test rapide en 6 questions ? Apprenez à encore mieux vous connaître en réalisant le test des motivations ! 
Peut-être serez vous surpris…

La performance passe par la connaissance de soi et des autres et surtout par la capacité à gérer ses émotions.

L’intelligence émotionnelle

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L’intelligence émotionnelle est devenue un indicateur de performance incontournable. En effet, il apparaît clairement aujourd’hui que nos décisions et nos actions se fondent sur un mélange d’émotion et de logique.

Les émotions et leur rôle dans la prise de décision, la résolution de problèmes, la communication sont à la fois nécessaires et essentiels pour comprendre toute situation et agir en conséquence. Ainsi, il n’y a pas d’émotions négatives ou positives, chaque émotion a une fonction.

Extrait film « Vice Versa », distribué par The Walt Disney Company 

Vous souhaitez réaliser votre profil émotionnel ?

Méthodologie d’accompagnement

Le profil complet est fait via un lien internet envoyé au préalable au participant. Ce profil permet d’identifier son registre de communiquant et de travailler sur des situations réelles pour adapter ses comportements à chaque situation. Il est possible également de réaliser un test rapide de positionnement en 6 questions. Ce test comme son nom l’indique est rapide et permet seulement d’identifier sa couleur dominante dans son mode de communication (cliquez ici pour faire le test)

En cas d’accompagnement individuel

Je m’appuie sur le profil complet et je réalise mes prestations sur des ½ journées espacées de plusieurs semaines ce qui permet de former sur la théorie, de mettre en place un plan d’action spécifique au contexte et ensuite de débriefer sur les constats du participant.

En formation en groupe

Je m’appuie sur le profil complet pour chaque participant ou sur le test rapide en 6 questions. La formation se réalise en journée avec au préalable un travail préparatoire avec le manager et les stagiaires via un questionnaire pour clarifier les besoins. Chaque journée de formation se termine avec un plan d’action concret et la mise en place d’un suivi dans le temps.

Vous êtes Dirigeant, Manager, Collaborateur, indépendant.
Vous avez un projet de formation, un besoin d’accompagnement,
Rencontrons-nous !

Nous sommes tous des êtres uniques. Restons nous-mêmes, soyons authentiques
dans nos valeurs et nos actions pour donner au monde la meilleure version de nous-mêmes.

Renée Racapé

Axelys Conseil

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Informations pratiques

EfferVsens (bureau)
23, rue Daniel Saint Pol
72100 Le Mans
www.effervsens.fr

06 78 94 09 23

renee.racape@axelysconseil.com

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Certifications

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